“蛟龍計劃”—齊峰股份舉辦優(yōu)秀班組長培訓班
發(fā)布日期：2012-09-03 瀏覽次數(shù)：0
8月28日，為期兩天的“蛟龍計劃”即齊峰股份優(yōu)秀班組長培訓班在公司第一會議室正式啟動。由一個名不見經(jīng)傳的民企小廠成了上市公司，從一臺小紙機發(fā)展到進口的13條特種紙生產線。在全國造紙行業(yè)普遍不景氣的背景下，我們卻逆勢上揚，風景這邊獨好，究其原因就是我們創(chuàng)建了學習型企業(yè)，學習黨的方針政策、經(jīng)濟管理知識和商業(yè)哲學，吸取他們的智慧精華，豐富了我們對行業(yè)發(fā)展規(guī)律和市場走向趨勢的分析判斷能力，從而提高了駕馭企業(yè)發(fā)展大局的能力，提高了對困難的承載能力。
在生產型企業(yè)中，班組長作為兵頭將尾，生產一線員工的直接領導者，在企業(yè)決策執(zhí)行、效率提升、品質控制、安全生產等一系列方面都具有不可替代的重要作用，他們自身素質的高低在一定程度上影響著一個企業(yè)的發(fā)展壯大。此次，齊峰股份與金啟航管理顧問機構強強聯(lián)手，邀請實戰(zhàn)派管理專家授課，就是要致力于打造一支高素質的班組長隊伍，讓他們不只做業(yè)務上的精英，還要做合格的一線管理者。講師會通過案例分析、情景演練、分組討論等豐富多彩的形式在輕松活躍的氛圍中讓班組長了解自己的職位角色，掌握生產管理、品質控制的方法和技巧，提高現(xiàn)場計劃管理、溝通、協(xié)調、激勵等管理技巧，正確處理問題沖突，學會帶領團隊的技巧，使他們真正發(fā)揮一線管理者的作用。
此次蛟龍計劃只是齊峰股份整體培訓計劃的一部分，公司領導計劃邀請高水平的專家講師，對公司各個部門進行一次系統(tǒng)培訓，以期達到提升整體員工素質的目的，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。